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就職マッチング事業

 就職マッチングへのエントリーと職場見学会 会員訪問 在職者の職場適応 会員貢献度評価顕彰

マークMay 15, 2013

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 2013年5月13日(月)午後2時45分から「C-STEP第7期評価・顕彰システム検討委員会」が開催されました。
 検討委員会では、冒頭に委員長に奥田委員を選出し議事が進められました。
委員会では、新しく2013年度第7期評価・顕彰の評価項目について協議検討し決定されました。この評価項目につきましては、5月24日(金)に開催されます、2013年度第1回理事会で承認され、2013年度C-STEP通常総会においてお知らせしますのでよろしくお願いします。
【第7期評価・顕彰システム検討委員会委員】
  奥田 均  近畿大学人権問題研究所教授
  梶川 伸  大阪経済法科大学客員教授
        元毎日新聞大阪本社論説委員
  吉野隆之  大阪府商工労働部雇用推進室就業促進課課長
  山藤昭雄  大阪市市民局市民部就労対策担当課長
  内海義春  大阪企業人権協議会事務長

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 2013年5月13日(月)午後2時から「C-STEP第6期評価・顕彰システム検討委員会」が開催されました。
 検討委員会では、冒頭に委員長に奥田委員を選出し議事が進められました。
 本検討委員会は、第6期貢献度評価顕彰事業にエントリ-された328会員から会員貢献度評価表の審査を行っていただきました。
その結果、就職マッチング賞33会員、人材養成貢献賞23会員、会員貢献賞9会員が選ばれました。決定された各賞は5月24日(金)に開催されます、2013年度第1回理事会で承認され、6月26日(水)に開催されますC-STEP2013年度通常総会において感謝状が贈呈されます。
【第6期評価・顕彰システム検討委員会委員】
  奥田 均  近畿大学人権問題研究所教授
  梶川 伸  大阪経済法科大学客員教授
        元毎日新聞大阪本社論説委員
  吉野隆之  大阪府商工労働部雇用推進室就業促進課課長
  山藤昭雄  大阪市市民局市民部就労対策担当課長
  内海義春  大阪企業人権協議会事務長

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