障がいのある生徒の就労と企業の貢献を考えるをテーマに
「人と仕事をつなぐ企業の集い2009」（10月27日・大阪府立だいせん聴覚高等支援学校にて）を開催いたしましたところ、250社280人、行政関係者、学校関係者等全てで450名が参加して頂き誠にありがとうございました。

　出迎え、受付、案内は生徒の手で！垂れ幕や看板の成作も学校見学の案内も生徒たちが中心で運営を取り組みました。
　学校見学の後、『めざせ！日本一の障がい者雇用』～障がいのある生徒に就労支援を～を上映しました。
　その次に、実習に参加したことを生徒から、卒業生からは就職して仕事への思いを　企業さまからは実習の受入や就職の事例をお話し頂きました。

2009年10月28日毎日新聞朝刊.pdf

「人と仕事をつなぐ企業の集い2009」の第3回実行委員会を2009年10月23日(金)午前１0時開催いたしました。

その後、ワーキング会議も実施いたしました。

今年の「人と仕事をつなぐ企業の集い」を2009年10月27日(火)午後１：３０(午後1時受付)から大阪府立だいせん聴覚高等支援学校で実施させていただきます。皆様方のご参加をお待ちしております。
人と仕事をつなぐ企業の集い2009.pdf

出席票を10月23日(金)までにＦＡＸのうえ、当日ご持参下さい。
出席票集い.doc

「人と仕事をつなぐ企業の集い」の第２回実行委員会を2009年９月２日(水)午後１時30分からだいせん聴覚高等支援学校の会議室で開催いたしました。

　学校見学を実施しその後、第２回ワーキング会議も実施いたしました。

だいせん聴覚高等支援学校パンフレット.pdf

今年の「人と仕事をつなぐ企業の集い」を2009年10月27日(火)午後から大阪府立だいせん聴覚高等支援学校で実施させていただく予定です。詳しくは9月下旬にご案内を送付させていただきます。

　今年度も「人と仕事をつなぐ企業の集い」を実施することになりました。その第1回実行委員会を2009年8月10日(月)午前9時30分から中央大通りＦＮビル15階会議室で開催いたしました。
　

　その後、第1回ワーキング会議も実施いたしました。
実行委員会設置要綱.doc

大阪府立たまがわ高等支援学校において、テーマを「障がいのある生徒の就労を促進するために」と題しまして2009年６月2６日（金）の１０時から１２時３０分と７月６日（月）13時３０分から１６時で下記の内容で開催いたしました。　

　(１)学校見学会等（会議室び各教室)
　
　①大阪府立たまがわ高等支援学校　校長挨拶（会議室）
　　大阪府立たまがわ高等支援学校校長　森　均氏　　

　②学校見学（各教室）　　　　
　
　(２)企業研修（会議室）

　①障がいのある人を雇用する企業（事例紹介）
　株式会社あじみ屋　総務部部長　滝沢　一也 氏　
　２００８年度 大阪府ハートフル企業大賞　受賞企業

　②障がい者雇用・助成金の活用について
　大阪労働局職業安定部職業対策課　
　障害者雇用担当官　米沢　正明 氏

　③障がいのある生徒の就労支援に向けた取り組み
　社団法人おおさか人材雇用開発人権センター
　事務局長　森下　圭一

　④主催者結び挨拶
　社団法人おおさか人材雇用開発人権センター
　理事長　松本　隆

6月26日と7月6日で約200名のご参加を頂き、府立たまがわ高等支援学校の雇用就労に向けた具体的な授業内容を見ていただいたあと企業研修といたしまして、障がいのある人を雇用する企業の事例紹介と障がい者雇用・助成金の活用について障害者雇用促進法改正の概要（2009年4月1日改正）をモデルケースを用いてご講演いただきました。

多数のご参加ありがとうございました。

　昨年C-STEPでは、障がいのある生徒の雇用就労支援の取組をご紹介するために府立たまがわ高等支援学校において「人と仕事をつなぐ企業の集い」を開催させていただきました。この度は、府立たまがわ高等支援学校において授業を見学していただき、雇用就労に向けた具体的な授業内容を見ていただくと共に、障がいのある人を雇用する企業（事例紹介）と障がい者雇用・助成金の活用について雇用問題研究会を開催いたします。多くの方のご出席をお待ちしております。

１．目的
　　就職困難者の雇用・就労を促進するためには、地域での取り組み・支援体制が重要であることから、府民や企業等の就職困難者に対する意識啓発を図るとともに、就職困難者の現状とそれを支援する地域や支援機関の取組みに触れ、その取組み等を支援し地域での雇用・就労機会の創出・拡大を図る。

２．概要
　　大阪府立たまがわ高等支援学校において、その取組み等を学び、障がいのある生徒の社会的自立に向けた支援について、教育現場や参加企業・府民の皆さまとともに考えます。
　　・テーマ：「障がいのある生徒の就労を促進するために」
　
　　・場　所：大阪府立たまがわ高等支援学校（東大阪市稲葉2丁目3－25）
　　
・日　時：2009年６月2６日（金）受付9時３０分　１０時から１２時３０分まで
　　　　
(１)学校見学会（会議室び各教室）（10:00～11:00）
　　　　
(２)企業研修（会議室）（11:00～12:30）

①障がいのある人を雇用する企業（事例紹介）
株式会社あじみ屋　総務部部長　滝沢　一也 氏　(予定)
２００８年度 大阪府ハートフル企業大賞　受賞企業

②障がい者雇用・助成金の活用について
大阪労働局職業安定部職業対策課　
障害者雇用担当官　米沢　正明 氏

・日　時：2009年７月　６日（月）受付１３時　13時３０分から１６時まで
　　　
　　(１)学校見学会（会議室び各教室）（13:３0～14:30）　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　
(２)企業研修（会議室）（14:30～16:00）

①障がいのある人を雇用する企業（事例紹介）
株式会社あじみ屋　総務部部長　滝沢　一也 氏　(予定)
２００８年度 大阪府ハートフル企業大賞　受賞企業

②障がい者雇用・助成金の活用について
大阪労働局職業安定部職業対策課　
障害者雇用担当官　米沢　正明 氏

　ご参加の日程についてはご送付させていただいております出席票に希望日程に○印をご記入いただき、ＦＡＸ送信のうえ当日ご持参下さい。
また、どちらでも良いとお答えいただいた方につきましては、23日(火)までにご参加いただく日程をお返事させていただきます。
　　　　　　　

　2008年度受理した求人（雇用）情報カードを掲載します。C-STEP事務局では、受理した求人（雇用）情報カードに基づいて求職者との的確なマッチングを進めていきます。掲載の情報は2009年3月31日現在のものです。また、2008年度求人情報受理数は38件で、うちマッチングした情報は16件でした。2009年度も充実した就職マッチング事業を進めていきます。