おおさか人材雇用開発人権センター

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情報発信・研究開発事業

マークFebruary 19, 2020

2020年2月4日(火)13:30から大阪市立東成区民センターで2019年度雇用問題研究会を開催し、企業、行政、関係団体など合わせて約190名にご参加いただきました。

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2019年度雇用問題研究会

「企業経営の新しいかたち~長期離職者(ひきこもり等)の就労を考える~」

開会 C-STEPの井上理事長が開会あいさつを行いました。

第1部 基調講演 「求職準備者が御社で求職者に変わるとき」

研究会第1部.jpg

A´ワーク創造館 就労支援室長の西岡正次さんから、中間的就労を活用した長期離職者の採用・離職防止・育成の進め方や先進的な取り組みについてご講演いただきました。





第2部 事例発表&パネルディスカッション

研究会第2部.jpg大代ゼンテックス株式会社から採用担当者、株式会社ジェイアール西日本マルニックスから採用担当者と就職者をお迎えし、事例発表&パネルディスカッションを行いました。

①会社概要、雇用事例などについて

両社に会社概要と長期離職者の実習・雇用事例を発表していただいたあと、就職者から長期離職後の就職活動などについてお話ししていただきました。

②質疑応答、今後について

就労訓練者や実習者を受け入れる際に留意していること、支援機関・自治体との関わりについてなどの質問に回答していただいたあと、企業として長期離職者の自立・就労に向けどのように支援していくか、これから取り組んでいきたいことなどについてお話ししていただきました。

閉会 C-STEPの中谷常務理事が閉会あいさつを申し上げ、研究会が終了しました。

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今回の研究会では、長期離職していた方の自立・就労に向けた先進的な取り組みや、雇用・定着支援についてお話を伺い、多様な就労支援のあり方や職場環境づくりについて学ぶことができました。ご登壇いただい皆様、ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。

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マークDecember 26, 2019

2019年度雇用問題研究会.jpgのサムネイル画像就職に向けて課題を抱える方々の雇用・就労について考える「雇用問題研究会」を開催します。今回の研究会では、長期離職中の方やひきこもり状態にある方などが抱える様々な課題や自立・就労に向けた取り組みについて理解を深め、企業等では何ができるかを考えるとともに、積極的に雇用し、人手不足の解消に活かした事例を学びます。多くの企業・団体の皆様、関心のある皆様のご参加をお待ちしております。

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日時:2020年2月4日(火)13:30~16:00(開場13:00)

場所:大阪市立東成区民センター 大ホール

内容:企業経営の新しいかたち~長期離職者(ひきこもり等)の就労を考える~

   第1部 基調講演「求職準備者が御社で求職者に変わるとき」

       西岡正次 氏(A´ワーク創造館 就労支援室長)

    第2部 事例発表&パネルディスカッション

       コーディネーター 西岡正次 氏(A´ワーク創造館 就労支援室長)

       パネリスト    大代ゼンテックス株式会社

                株式会社ジェイアールマルニックス株式会社

        

主催:一般社団法人おおさか人材雇用開発人権センター

後援:大阪府 大阪市 大阪労働局 (公社)関西経済連合会 大阪商工会議所

   朝日放送テレビ MBS 関西テレビ放送 テレビ大阪 読売テレビ

 

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参加対象:どなたでも ※手話通訳あり

参加費:無料

定員:400名(申込先着順)

申込み:申込書に必要事項を記入のうえ、C-STEP事務局までFAX(06-6910-6033)してください。

締め切り:2020年1月31日(金)

申込書.pdf

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お問合せ  C-STEP事務局 電話 06-6940-6600 FAX 06-6910-6033

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マークNovember 28, 2019

2019年11月15日(金)13:30から、大阪市立阿倍野区民センターで「人と仕事をつなぐ企業の集い2019」を実行委員会(大阪府、大阪府教育委員会、大阪市、大阪市教育委員会、C-STEP)主催で開催しました。企業、行政、支援学校等、就労支援機関等の障がいのある方の雇用、就労支援担当者など約190名にご参加いただきました。

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人と仕事をつなぐ企業の集い2019「障がいのある方がいきいきと働くために」

【開会】

大阪府商工労働部 土肥労働政策監より開会のあいさつをしていただきました。

【第1部】働きやすい環境をつくるために

①障がい者雇用の現状と課題

(大阪労働局職業安定部職業対策課 地方障害者雇用担当官 真銅申一さん)

②大阪府障がい者雇用促進センターにおける取組み~合理的配慮セミナーを中心に~」

(大阪府障がい者雇用促進センター 上席調査役 石田兼二さん)

集い2019第1部.jpgのサムネイル画像のサムネイル画像のサムネイル画像のサムネイル画像第1部では、行政機関から、「障害者差別解消法」「改正障害者雇用促進法」施行後の現状や今後の取り組みについてお話を伺い、障がいのある方をとりまく雇用環境や合理的配慮などについて理解を深めることができました。

 

【第2部】一人ひとりが活躍するために

①支援学校等生徒の就労にむけた取組みについて

(大阪府教育庁教育振興室支援教育課)

②障がいのある方の人材育成と定着支援について

(クボタワークス株式会社 /クボタサンベジファーム株式会社 代表取締役社長 酒井直人さん)

DSC09151.JPG第2部では、障がいのある方の就労・定着を支援するための具体的な取り組みについてお話ししていただきました。大変参考になるお話をしていただき、参加者は熱心に聞き入っていました。

【閉会】

C-STEP井上理事長が閉会あいさつを申し上げ、集いが終了しました。

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ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。 

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