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人材開発・養成事業

人材スキルアップ定期コース(企業見学・職場実習・障がい者対象)|人材開発・養成事業

マークNovember 29, 2019

人材スキルアップ定期コース(10月期)を実施しました。

 10月29日~11月18日の期間で、職場実習によって実践的な就労体験を希望する方を対象に、人材スキルアップ定期コース(10月期)を開催し、8名が修了されました。

まず4日間の座学で、ビジネスマナーや履歴書の書き方、面接時や働くうえで大切なことについて学び、職場実習と就職活動に向けての準備を行いました。

10/29(火) オリエンテーション/仕事への挑戦(講師:C-STEP)

10/30(水) 履歴書の書き方(講師:大阪労働局)企業からのアドバイスの様子.jpgのサムネイル画像のサムネイル画像

       企業からのアドバイス

       (講師:C-STEP会員企業3社)

10/31(木) 企業訪問(実習企業の下見)

       ビジネスマナー①          

11/1(金)  ビジネスマナー②③

                            

企業での実習(11/5~約2週間 時間:実習先による)

C-STEP会員企業で製造、事務、庶務、介護、清掃業務の体験をさせていただきました。

11/18(月)修了式

受講者から「企業3社から直接話が聞けて勉強になった」「今まできちんと学んだことのないビジネスマナーが学べて有意義であった」「早く就職できるようにがんばりたい」などの感想があり、座学や企業実習で学んだ経験が就職活動への意欲向上につながりました。

引き続き、就労実現に向け、支援を継続していきます。ご協力いただいた会員企業の皆様ありがとうございました

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