人材スキルアップ随時コース

　期日を定めず随時募集し、就職困難者に対して、受講者レベルに合わせた会員による職場実習を実施します。前述の定期コースと同様に地域就労担当者と連携を強化します。職場実習の場所や職種の選定等、参加者がより参加しやすい運営を進めます。また、C-STEP事務局内においても、10日間程度の職場実習を実施します。その中では履歴書や職務経歴書の書き方およびハローワークでの求人の見方等に加えて、実習メニューの多様化と受け入れ体制の強化を図り、就労支援していきます。