人材キャリアアップC-STEPコース

　期日を定めず随時募集し、C-STEP事務局内で10日間の職場実習を実施します。その中では履歴書や職務経歴書の書き方およびハローワークでの求人の見方等に加えて、実習メニューの多様化と受け入れ体制の強化を図り、就労支援していきます。
（１）～（４）のスキルアップ各コース及び人材キャリアアップ各事業について、事業の内容の充実に向け、組織内部では「運営チーム」を編成するとともに、外部委員の協力を得て、「スキルアップ事業・キャリアップ事業検討委員会」を再開し、2017年度以降の事業のあり方について協議を開始します。