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就職マッチング事業

 就職マッチングへのエントリーと職場見学会 会員訪問 在職者の職場適応 会員貢献度評価顕彰

マークApril 23, 2012

 2012年4月23日(月)午後2時45分から「第6期評価・顕彰システム委員会」が開催されました。
 委員会では、新しく2012年度の第6期評価・顕彰制度の評価項目について協議検討し決定しました。この評価項目につきましては4月26日(木)に開催されます、2012年度第1回理事会で承認され、2012年度C-STEP通常総会議案書においてお知らせしますのでよろしくお願いします。

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【第6期評価・顕彰システム検討委員】
 ・学識経験者
    大谷  強  関西学院大学教授
    梶川  伸  大阪経済法科大学客員教授
            元毎日新聞大阪本社論説委員
 ・行政関係者
    山口 宗久  大阪府商工労働部雇用推進室雇用対策課長
    西村  洋  大阪市市民局市民部勤労対策担当課長
 ・関連機関、団体等
    内海 義春  大阪企業人権協議会事務局長

カテゴリー :会員貢献度評価顕彰|2012:就職マッチング事業

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 2012年4月23日(月)午後2時から「第5期評価・顕彰システム検討委員会」が開催されました。
 委員会では、委員長に大谷委員を選出したあと議事を進行しました。
 最初に第5期会員貢献度評価の審査を行い、エントリーされた会員の中から「就職マッチング賞」29会員「人材開発・養成貢献賞」18会員「会員貢献賞」12会員が選ばれました。
 選ばれた会員については、4月26日(木)に開催されます2012年度第1回理事会で承認され、5月25日(金)に開催されますC-STEP2012年度通常総会において感謝状が贈呈されます。

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【第5期評価・顕彰システム検討委員】
 ・学識経験者
    大谷  強  関西学院大学教授
    梶川  伸  大阪経済法科大学客員教授
            元毎日新聞大阪本社論説委員
 ・行政関係者
    山口 宗久  大阪府商工労働部雇用推進室雇用対策課長
    西村  洋  大阪市市民局市民部勤労対策担当課長
 ・関連機関、団体等
    内海 義春  大阪企業人権協議会事務局長

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