大阪府工賃向上計画支援事業は、大阪府内の福祉事業所で働く障がいのある人たちの

「もっと働く機会を」という願いをかなえるために様々な支援をしています。

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大阪府工賃向上計画支援事業より、毎月発刊されています4月号ができましたので掲載いたします。

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　２０１３年３月２１日（木）午後４時からホテルアウィーナ大阪４階カトレアで、Ｃ－ＳＴＥＰ２０１２年度第４回理事会を開催しました。

　冒頭、松本理事長からの挨拶の後、審議に先立ち議事録署名人を選出しました。
　議案は、第１号議案で「２０１２年度一般会計収支補正予算書（案）」、第２号議案で「２０１２年度緊急雇用創出基金事業会計収支補正予算(案）」、第３号議案で「２０１２年企業に対する支援学校等生徒の雇用支援事業会計収支計算書（案）」第４号議案で、「２０１３年度事業計画（案）」第５号議案で、「２０１３年度一般会計収支予算書（案）」、第６号議案「２０１３年度職業教育基金事業会計収支予算書（案）」、第７号議案で「２０１３年度企業に対する支援学校生徒の雇用支援事業会計収支予算書（案）」、について提案しました。つづいて、報告事項として（１）２０１３年度新役員の募集について、（２）一般法人移行に伴う当法人諸規則等の法人名の読み替えについて（３）第６期会員貢献度評価表について（４）２０１２年度Ｃ－ＳＴＥＰ入退会状況について報告され提案事項、報告事項とも全会一致で承認されました。
　

　「Ｃ－ＳＴＥＰ会員就職者激励会」を2013年3月9日11時からエルおおさかで行いました。
　第１部は大阪府内の支援学校からの生徒でＣ－ＳＴＥＰ会員に内定した生徒を対象に行いました。主催者である社団法人おおさか人材雇用開発人権センター事務局長植並鈴枝が挨拶を行い、次に「就職に際しての心構え」をクボタサンベジファーム株式会社 代表取締役社長 小頭芳明氏から御講話していただきました。
　第２部は地域就労支援センターからの就職者も合流して行いました。まず、「熱と光の会」の活動について、熱と光の会 会長 永井正氏にご説明頂きました。次に「熱と光の会」入会の手続きについてご説明を行いました。
　次に場所を移動して、懇親会を行い、マジックショーでは、参加者の方も楽しんでいました。
　激励会は、参加者、関係者、総勢91名で行いました。今後も、熱と光の会に入会していただき、定着支援と共に交流を深めていきたいと思います。

　３月７日（木）午後１２時～午後４時３０分までマイド－ムおおさか１階展示ホ－ルで
　工賃向上フェスタ２０１３が開催されました。当日は約３０社の企業の皆様も参加していただき成功裏に終了いたしました。
■工賃向上フェスタ２０１３とは■
　大阪府では福祉施設で働く障がい者の工賃水準の向上をめざし、２００６年度から２０１１年まで平均工賃月額を倍増させることを目標とする「大阪府工賃倍増５カ年計画」を策定し事業を実施してきました。
　その結果、工賃水準の伸び率は全国上位になってきましたが、平均工賃月額は１万円に満たない厳しい状況にあります。
　このため、障がい者の工賃水準の更なる向上を目標に、本年度より「工賃向上計画支援事業」を実施しています。その一環として、「工賃向上フェスタ２０１３」が開催されました。

　大阪府工賃向上計画支援事業は、大阪府内の福祉事業所で働く障がいのある人たちの

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　大阪府工賃向上計画支援事業より、毎月発刊されています３月号ができましたので掲載いたします。

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　（社）おおさか人材雇用開発人権センタ－・愛称Ｃ－ＳＴＥＰ（旧同和地区人材雇用開発センタ－）を通じて就職を実現した方々の親睦組織「熱と光の会」の第３１回総会が２月９日（土）午前１１時からＡ’ワーク創造館で開催されました。
　総会は、幹事の田中義人さんの司会で始まり、主催者を代表して永井　正会長が挨拶しました。
　続いて来賓の紹介が行われ代表して（社）おおさか人材雇用開発人権センタ－の松本　隆理事長から祝辞をいただきました。
　このあと第３１回総会に移り、２０１２年度活動報告を幹事長の徐　文平さんから報告していただきました。続いて会計報告を副幹事長の井上隆司さんから報告していただいたあと会計監査報告を会計監査の宮本イサ子さんから報告していただきました。
　次に、２０１３年度の役員体制について幹事の田中義人さんからの提案に続き、２０１３年度活動方針（案）と予算（案）を会長の永井正さんから提案していただき、一括して質疑討議を行い、全ての議案を承認していただきました。
　最後に、総会スロ－ガンを会計監査の宮本イサ子さんから、総会宣言を副会長の中田雅幸さんから提案し全員の拍手で確認し第３１回総会を終了しました。
　

　大阪府では福祉施設で働く障がい者の工賃水準の向上をめざし、２００６年度から２０１１年まで平均工賃月額を倍増させることを目標とする「大阪府工賃倍増５カ年計画」を策定し事業を実施してきました。
　その結果、工賃水準の伸び率は全国上位になってきましたが、平均工賃月額は１万円に満たない厳しい状況にあります。
　このため、障がい者の工賃水準の更なる向上を目標に、本年度より「工賃向上計画支援事業」を実施しています。その一環として、下記の通り「工賃向上フェスタ」が開催されます。
　皆さんの積極的なご参加をお願いします。

　　　■日時　２０１３年３月７日（木）午後１２時～午後４時３０分
　　　■場所　マイド－ムおおさか　１階展示ホ－ル

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　「熱と光の会」秋の経験交流会が11月3日に実施されました。「熱と光の会」とは、C-STEP会員に就職された人で組織され、お互いの親睦を通して働き続けることを目的につくられました。
この度の秋の経験交流会は、総勢61名でバス2台と乗用車1台に分乗し、貝塚市にある「やぶ果樹園」へと向かいました。「やぶ果樹園」では、みかん狩り、バーベキュー、芋掘りと一杯楽しみました。みかん狩りでは、取り放題、食べ放題で、お土産用にそれぞれカゴに詰めて持って帰りました。
その後、みんなでバーベキューを楽しみ、お腹いっぱいにした後、芋掘りを行い「やぶ果樹園」を後にしました。
今回の秋の経験交流会では、みかん狩りを実施しましたが、今後の取り組みでも就職者の希望で様々なイベントを実施したいと考えています。

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　大阪府工賃向上計画支援事業より、毎月発刊されています10月号ができましたので掲載いたします。

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　大阪府教育委員会の緊急雇用創出基金事業（重点分野雇用創出事業）「職場実習企業開拓サポート事業」を受託しました。
　C-STEPでは事業実施にあたり、１０月１日（月）に分室を設置し開所式を行いました。
　期間は２０１３年３月３１日までです。

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　大阪府工賃向上計画支援事業より、毎月発刊されています9月号ができましたので掲載いたします。

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　日本では年間約２２００万トンの食品が廃棄され、その大半が焼却処分されています。　
　その中には食べ物として十分、安全に食べられる５００万トン～９００万トンもの食品が含まれています。そのような食品を、企業などから無償で引き取り、無償で食を必要としている人たちの支援している施設などへ届、食のセ－フティネットの役割を担い食を通じたつながりを作るのがフ－ドバンクです。
　「もったいない」食べ物を生かすフ－ドバンクについて一緒に考えてみませんか？
　日　時：９月２５日（火）午後２時～５時
　会　場：国民会館住友生命ビル１２階ホ－ル
　参加費：無料
　申し込み：「フ－ドバンクってなに？」おおさか実行委員会
　〆　切：９月１４日（金）

プログラム・申込書.pdf

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　大阪府ケース連絡協議会とは、市町村で実施する地域就労支援事業の中で、雇用・就労にかかる対応困難な相談事例の協議・調整を行うとともに、地域就労支援センターへの雇用・就労関係の情報提供やセンター相互の情報の共有を図るため、大阪府と各専門機関で協議されています。

２０１２年６月２６日(火)午後１５時から開催しました。

【報告案件】
　（１）平成２３年度　大阪府就労支援ケース連絡協議会実績について
　 （２）平成２４年度における現在までのケース連絡協議会案件について
　 （３）就職マッチングエントリー事業「職場見学会」について

【審議案件】
　（４）人材スキルアップ定期コース（７月期）　４名分について　　　　　　　　
　（５）就職マッチングエントリー事業　２名分について
　 (６)その他

【メンバー】

・委員
　大阪労働局職業対策課　 課長補佐　山口　正強生
　(社)おおさか人材雇用開発人権センター　理事　兼　事務局長　植並　鈴枝
　ＪＯＢプラザＯＳＡＫＡ　マネージャー　丸濱　寛
　大阪府総合労働事務所職業カウンセリングセンター　総括主査　横田　裕幸
　大阪府商工労働部雇用推進室雇用対策課　課長補佐　船岡　敏和

・専門委員
大阪府こころの健康総合センター　診療課　参事　栗木　紀子
大阪府障がい者自立相談支援センター　身体障がい者支援課長　今春　泰邦
大阪府障がい者自立相談支援センター　知的障がい者支援課長　杉山　萬千子
福祉部子ども室家庭支援課　総括主査　北井　法由

「熱と光の会」の経験交流会を６月９日（土）に、総勢６３名の参加で行いました。

　主催者を代表して永井 正会長の挨拶で始まり、C-STEPからは植並が挨拶をしました。
　今回は、兵庫県の国民宿舎シーパル須磨でバーベキューを行い、会員の近況報告などを和気藹々と行い、参加者の交流を深めました。その後、須磨水族館に移動し、イルカショーや、たくさんの魚を見ながら、楽しい時間を過ごしました。

　会員さまにおかれましては、C-STEP事業のご協力をはじめ就職者の会「熱と光の会」にご理解をいただきましてありがとうございます。今後ともよろしくお願いいたします。

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　通常総会でC-STEP貢献会員５７会員に感謝状を贈呈。

　2012年度　社団法人おおさか人材雇用開発人権センター通常総会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年5月25日

　２０１３年４月に一般社団法人に移行を決定する
　　２０１２年度（社）おおさか人材雇用開発人権センタ－通常総会を開催　

　Ｃ－ＳＴＥＰは、２０１２年度通常総会を５月２５日（金）午後２時から、大阪市立阿倍野区民センタ－大ホ－ルにおいて開催しました。
　当日は、第５期「会員貢献度評価制度」の感謝状の贈呈式も行いました。感謝状は就職マッチング賞に（大阪府知事・大阪市長）２７会員、人材開発・養成貢献賞に（大阪府商工労働部長・大阪市市民局長）１８会員、会員貢献賞に（松本理事長）１２会員に贈られました。

　２０１２年度通常総会には、１０２７会員のうち８４８会員（委任状を含む）の出席をいだき開催しました。
　主催者を代表して松本理事長から挨拶のあと、大阪府知事（木村副知事代読）、大阪市長（梶本市民局理事代読）、部落解放同盟大阪府連合会・北口末広委員長からご祝辞をいただきました。続いて出席していただいたご来賓の紹介をおこないました。
　このあと、「第５期会員貢献度評価顕彰制度」に基づく評価顕彰会員の感謝状の贈呈式を行いました。
　感謝状の贈呈式のあと２０１２年度通常総会に移り、議長団にＮＥＣシステムテクノロジ－株式会社の阿部建市様と公益財団法人大阪産業振興機構の原　重夫様を選出し議事が進行されました。
　第１号議案である議事録署名人に公益財団法人大阪産業振興機構の原　重夫様とＮＥＣシステムテクノロジ－株式会社の阿部建市様、Ｃ－ＳＴＥＰの松本理事長を選出した後、第２号議案の「２０１０年度事業実施報告」を阪神高速道路株式会社の亀田保彦理事に、第３号議案の「２０１０年度決算報告」をＣ－ＳＴＥＰ濱野参与から、第４号議案の「２０１０年度監査報告」を阪急電鉄株式会社の高山直樹監事から報告した後、第２号議案から第４号議案を承認していただきました。
　続いて第５号議案の「法人改革検討の件」を松本理事長から提案した後、役員を選任するため第２回理事会を開催し、高橋理事から役員の推薦があり全会一致で承認しました。　その後第３回理事会を開催し、「理事長、副理事長、専務理事」の選任を淡路理事から提案があり全会一致で承認しました。理事会終了後その報告をＣ－ＳＴＥＰの植並理事からあり「理事長に松本理事、副理事長に大西理事、専務理事に松原理事」を選任し、「顧問に北口末広氏、出田善蔵氏、華崎正英氏、杉本佳英氏、内海義春氏」を推薦したことを報告しました。
　新たに就任した松本理事長の挨拶の後、第６号議案の「２０１２年度の事業計画」を日東電工株式会社の中島弘二理事から提案した後、第７号議案の「２０１１年度一般会計収支予算」、第８号議案の「２０１１年度特別会計収支予算」を濱野参与が提案し、全ての議案を全員の拍手をもって承認していただきました。
　最後に、富士火災海上保険株式会社の大西英雄副理事長より閉会の挨拶を行い、２０１２年度通常総会のすべての議事が終了しました。
　

　２０１２年４月２６日（木）午後２時から中央大通ＦＮビル１３階会議室で、Ｃ－ＳＴＥＰ２０１２年度第１回理事会を開催しました。

　冒頭、松本理事長からの挨拶の後、審議に先立ち議事録署名人を選出しました。
　議案は、第１号議案で「２０１１年度事業実施報告（案）」、第２号議案で「２０１１年度一般会計収支計算書（案）」、第３号議案で「２０１１年度基金会計収支計算書（案）」第４号議案で、「２０１１年度大阪市地域就労支援事業特別会計収支計算書（案）」第５号議案で、「２０１１年度受託事業等特別会計収支計算書（案）」、第６号議案「２０１１年度職業教育基金会計収支計算書（案）」、第７号議案で「２０１１年度緊急雇用創出基金会計収支計算書（案）」、第８号議案「２０１１年度企業に対する支援学校等生徒の雇用支援事業会計収支計算書（案）」、第９号議案「２０１１年度会計監査報告」について提案しました。つづいて、報告事項として（１）２０１１年度Ｃ－ＳＴＥＰ会員の入退会の状況について、（２）第５期会員貢献度評価・顕彰制度に係る選定会員について（３）第６期評価・顕彰システム検討委員会の設置について（４）役員選任の件（案）について順次報告され提案事項、報告事項とも全会一致で承認されました。
　最後に出田副理事長が閉会の挨拶をおこない、２０１２年度第１回理事会が終了しました。

　５月２５日（金）午後２時から、Ｃ－ＳＴＥＰ２０１２年度通常総会を開催します。
　今回の通常総会は、第５期Ｃ－ＳＴＥＰの貢献会員に感謝状の贈呈式終了後、通常総会での議案提案を行います。今回の通常総会では、新公益法人制度に伴う法人改革が大きなポイントになります。特に定款の変更は会員の４分の３以上の議決が必要なため、会員の皆様のご協力ををお願いします。出席していただける会員の皆様は、出席表をＦＡＸでご返送してください。また、欠席される会員の方は委任状を先にお送りししました返信用封筒でご返送下さい。よろしくお願いします。
　
出席表の提出か委任状の提出をお願いします。

　出席表または、委任状をクリックして頂くと印刷出来るようになっております。
　

　　　　　日　時　２０１２年５月２５日（金）午後２時～

　　　　　場　所　大阪市立阿倍野区民センタ－　大ホ－ル

　　　　　　　　　　大阪市阿倍野区阿倍野筋４－１９－１１８

　　　　　　　　　　地下鉄谷町線・阪堺上町線「阿倍野」下車、徒歩２分