第2期「C-STEP会員企業貢献度評価制度」
雇用・就労を通じて人権課題に積極的に取り組む社会貢献度の実績評価として、2002年4月1日?2007年3月31日の5年間を設定し、本年度が最終年度を迎えます。審査評価は、2007年3月31日期間終了後に、「評価・顕彰システム検討委員会」において、公正かつ客観的に行われます。詳しくは、下記資料をご覧下さい。
（本制度は、C-STEP会員の自主的な申請に基づくものです。）
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September 22, 2006
雇用・就労を通じて人権課題に積極的に取り組む社会貢献度の実績評価として、2002年4月1日?2007年3月31日の5年間を設定し、本年度が最終年度を迎えます。審査評価は、2007年3月31日期間終了後に、「評価・顕彰システム検討委員会」において、公正かつ客観的に行われます。詳しくは、下記資料をご覧下さい。
（本制度は、C-STEP会員の自主的な申請に基づくものです。）
カテゴリー : 就職マッチング事業
