４月１２日（金）午後１時３０分から、大阪府立労働センタ－（エル・おおさか）において第３６回大阪同和・人権問題企業連絡会の総会が開催されました。
　総会では、２０１３年度の重点活動項目として、①大阪同企連「新中期ビジョン」の総括②大阪同企連「会員企業行動指針」の改定（2013年～2014年度の2カ年）③大阪同企連「ひまわりネット」等の活用方法を見直し、システム機能向上、運用体制の検討④会員企業が主体となった一層充実した大阪同企連活動の展開等が決定されました。
　また、活動項目として、基本方針に掲げた人権確立社会の実現に資するため、２０１３年度も次の３項目の対外的協力支援活動に取り組むことも決定されました。
　①人権尊重の社会確立のための連携の推進
　②人権の視点に立った「３カ年（2013～2015年度）雇用計画書」の活用による、就職　　困難者の雇用・就労支援活動の促進
　③「部落解放・人権政策確立」に向けた要求運動への協力・支援
なお、新理事長には日本生命保険相互会社の井上龍生さんが就任されました。
総会には、Ｃ－ＳＴＥＰから松本理事長をはじめ５名が出席しました。