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人材開発・養成事業

人材スキルアップ定期コース(企業見学・職場実習・障がい者対象)|人材開発・養成事業

マークApril 8, 2019

人材スキルアップ定期コース(2月期)を実施しました。

 2019年2月19日(火)から3月11日(月)の期間で、障がいのある方を対象に人材スキルアップ定期コース(2月期)を実施し、5名が受講されました。

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【座学】時間 10:00~16:00  場所 エル・おおさか

2/19(火)午前 オリエンテーション

     午後 講座「企業からのアドバイス」(講師:大和ハウス工業株式会社)

2/20(水)午前 講座「履歴書の書き方・面接の受け方」(講師:大阪労働局)

     午後 講座「お金の使い方」(講師:C-STEP)/実習企業との面談

2/21(木)午前 実習企業先訪問     午後 ビジネスマナー講座①

2/22(金)午前 ビジネスマナー講座②  午後:ビジネスマナー講座③

【職場実習】

2/25(月)~3/8(金)のうち10日間(時間、場所は実習先企業による)

 C-STEP会員企業のご協力により、受講者は希望する職種(事務、介護、製造、洗車、軽作業等)の職場を体験することができました。

【修了式】

3/11(月)午前:修了式

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 今回のスキルアップコースの実習を通じて、3名の方が実習先企業へ就職することが決まりました。実習の受け入れと雇用にご協力いただきました企業の皆様、ありがとうございました。

 人材スキルアップ定期コースは、企業見学や職場実習を通じて、受講者の職業スキルと就労意欲の向上を図り、就職につなげることを目的としています。2019年度も引き続き開催を予定しておりますので、企業見学や実習の受け入れへのご協力をよろしくお願いいたします。

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