おおさか人材雇用開発人権センター

おおさか人材雇用開発人権センターの「活動予定」と「活動報告」をお知らせしています。

就職マッチング事業

 就職マッチングへのエントリーと職場見学会 会員訪問 在職職者の職場定着支援 会員貢献度評価顕彰

 企業の社会的責任・社会貢献の取り組みを推進していくためにも、顕彰事業を進めていきます。また、この顕彰事業が、社会的に認知されるよう周知努力を行います。また、企業訪問を通じて、評価顕彰システムの周知を図り、新しく評価を受ける企業を増やします。
 今年度は、第11期「C-STEP会員企業貢献度評価制度」を実施します。

マークJuly 20, 2017

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■ 2017年度C-STEP通常総会が、627日(火)ドーンセンター(大阪府立男女共同参画・青少年センター)ホールで、973会員のうち521会員(書面議決書を含む)の出席を得て開催されました。
 森島和洋理事長からの開会挨拶(別掲参照)の後、大阪府知事松井一郎(前川労働政策監代読)、大阪市長吉村洋文(吉村市民局理事代読)、部落解放同盟大阪府連合会の赤井隆史執行委員長からご祝辞をいただきました。

開会あいさつ(森島理事長).pdf

尚、当日のご来賓は、次のとおりです。(敬称略)

  • 大阪府知事 松井 一郎 (代理 商工労働部労働政策監 前川佳之)
  • 大阪市長  吉村 洋文 (代理 市民局理事 吉村浩)
  • 部落解放同盟大阪府連合会 執行委員長 赤井隆史
  • 大阪労働局長 苧谷 秀信(代理 職業安定部職業対策課課長補佐 宮田利雄)
  • 大阪同和・人権問題企業連絡会 理事長 井上龍生
  • 一般社団法人公正採用人権啓発推進センター 理事長 藤原安次
  • 大阪企業人権協議会 副会長 新宅則和
  • 一般財団法人大阪府人権協会 代表理事 村井茂
  • 一般社団法人部落解放・人権研究所 業務執行理事兼所長 谷川雅彦
  • 有限責任事業組合大阪職業教育協働機構 事務局次長 田中勝則
  • 一般社団法人ヒューマンワークアソシエーション 代表理事 森本範人
  • 熱と光の会 副会長 田中義人

■ 議事に先立ち、「第10期会員貢献度評価顕彰制度」に基づく評価顕彰会員の感謝状の贈呈式を行いました。
感謝状は「就職マッチング賞(大阪府知事・大阪市長)」20会員、「人材開発・養成貢献賞(大阪府商工労働部長・大阪市市民局長)」25会員、「会員貢献賞(森島理事長)」9会員に贈られました。

受賞会員の中から代表授与として、「就職マッチング賞」で、社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院、株式会社東陽運輸、「人材開発・養成貢献賞」で、株式会社ダイエー、トヨタカローラ大阪株式会社、「会員貢献賞」で、安治川鉄工株式会社に感謝状が贈呈されました。

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■ 感謝状贈呈式の後、学校法人関西大学の重石初代さんと社会福祉法人リベルタの松本大右さんが議長団に選出され、通常総会の議案審議に入りました。

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1号議案の「議事録署名人選任」の後、第2号議案の「2016年度事業実施報告」を井上理事から、第3号議案「2016年度決算報告」を中東理事から、第4号議案「2016年度監査報告」を髙山監事から、一括して説明・報告を行い、その後審議に入り、提案どおり、第2号議案から第4号議案について承認されました。

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次に、第5号議案「役員選任に関する件」について中岡理事より、理事の内任期中での退任1名、任期満了1名、監事の内1名が任期満了になることから、さる516日に開催された第1回理事会で推薦された2名の理事、1名の監事の提案が行われ、全員が承認されました。

引き続き、第6号議案「2017年度事業計画」について中谷常務理事、第7号議案「2017年度収支予算」について一井理事が説明を行い、提案どおり、第6号・第7号議案は承認されました。

総会⑥.jpg

議長は、すべての議事が終了したことを宣言し、謝辞を述べ降壇しました。

最後に、北口末廣副理事長より閉会の挨拶を行い、すべての議事が終了しました。




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