在職者の職場適応・定着支援

　C-STEP会員事業所へ就職した在職者の定着に向けて支援していきます。具体には、前述の会員訪問活動の一環として、C-STEP会員事業所に就職した1～2年目の新規採用者には、直接面談の上、支援します。
　「障害者就業・生活支援センター」など、定着支援に関わる各支援機関に対しては、C-STEP事業の紹介や情報交換を行い、連携を深めます。加えて、一昨年発行した「障がいのある生徒の職場定着をめざして～職場定着支援事例集～」も有効活用します。
　なお、困難事例については事務局ケース会議等で共有化を図るとともに、外部専門員にも協力を得て早期解決に努めます。