在職職者の職場定着支援

　C-STEP会員事業所へ就職した在職者の定着に向けて支援していきます。具体的には、C-STEP会員事業所に就職した1～2年目の新規採用者には、直接面談して様子をうかがいながら支援し、3年以上の在職者については、アンケート等で近況を把握していきます。同時に、企業ニーズに合わせて訪問による企業支援を行っていきます。 「障害者就業・生活支援センター」など、定着支援に関わる各支援機関に対しては、C-STEP事業の紹介や情報交換を行います。加えて、昨年作成した「障がいのある生徒の職場定着をめざして～職場定着支援事例集～」も有効活用します。