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人材スキルアップ定期コース|2014:人材開発・養成事業

マークMarch 30, 2015

2014年度人材スキルアップ定期コース2月期を開催しました。

 2014年度人材スキルアップ定期コース2月期(障がい者雇用コース)が2015年2月16日から3月9日の期間で開催されました。大阪府内の各地域就労支援センターを通じて7名が受講しました。
 2月17日から20日は、自己紹介や他己紹介をしながら緊張をほぐし、コミュニケーションの取り方、なぜ仕事をするのか、職業適性検査、履歴書や職務経歴書の書き方、面接での心構え、等ビジネスマナーを座学で勉強しました。
 2月23日から3月6日の10日間は、実際に企業に行き、職場実習を行いました。今回は事務、製造、福祉関係の職種の実習を行いました。職場実習の参加者は、仕事の内容や社内でのコミュニケーションの取り方、体調管理の調整、通勤の仕方を学ぶことができたと同時に、仕事を実演でき、自分のできていなかったことに気づき、改善することができました。さらに、仕事の大変さがわかり、仕事へのやる気が高まり、新たな発見があった、など大きな成果を得ることができました。
 3月9日の最終日は、スキルアップで学んだことやこれから就職に向けた抱負などを発表し、お互い頑張ることを確認し、修了式を迎えました。
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カテゴリー :人材スキルアップ定期コース|2014:人材開発・養成事業

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