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人材スキルアップ定期コース|2013:人材開発・養成事業

マークJuly 30, 2013

2013年度人材スキルアップ定期コース7月期が修了しました。

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 2013年度7月期の人材スキルアップ定期コースを7月22日~7月26日の期間で行いました。大阪府内の各地域就労支援センターを通じて5名が受講され、7月22日、23日は、座学として履歴書の書き方、コミュニケーションのとり方、ビジネスマナーを勉強していただき、職業適性診断を行いました。
 7月24日、25日の2日間は受講者がC-STEP会員で職場実習を行いました。職場実習では、製造、庶務、農業を通して、仕事の内容や社内でのコミュニケーションのとり方などを勉強していただいたところ、「職場実習を通じて自信がもてました」「希望職種とは違っていましたが、新たな発見があり職種が増えました」「ビジネスマナー、あいさつの大切さがわかりました」等、大きな成果を得ることができました。
 7月26日には、修了式を行いました。
 修了証を受領し晴れやかな表情で職場実習で学んだ事や感想など、今後の活動を発表し終了しました。

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