おおさか人材雇用開発人権センター

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情報発信・研究開発事業

広報・情報提供 雇用問題研究会 会員情報の収集 地域就労支援センターとの連携 人と仕事をつなぐ企業のつどい

マークFebruary 28, 2013

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 「精神障がい者の雇用について」をテ-マに、2012年度雇用問題研究会を大阪労働局、大阪府、大阪市後援、社団法人おおさか人材雇用開発人権センタ-が主催して、2月27日(水)午後2時から、大阪市立阿倍野区民センタ-大ホ-ルで開催しました。
 当日は、C-STEPの会員をはじめ、一般企業、行政関係者等、250名に参加していただきました。
 研究会は、C-STEPの松本理事長の開会の挨拶ではじまりました。
 プログラムは、「精神障がい者の雇用状況と国の動向について」と題して、大阪労働局職業安定部職業対策課障害者雇用担当官 廣瀬英美さんにご報告をいただいたあと、株式会社アクテックの精神障がい者の雇用の取り組みについてのDVD『私も働きたい「精神障害者雇用と企業の工夫」』を上映しました。
 最後に、精神障がい者を雇用している企業からと題して、株式会社アクテック代表取締役社長芦田庄司さんから講演をいただきプログラムを終了しました。

 

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マークJanuary 22, 2013

  当センタ-では、就職に向けて様々な課題を抱える方々の就労支援を図るため、毎年標記研究会を開催しております。
  今回は、「精神障がい者の雇用について」をテ-マに下記により開催します。
 参加希望の方は2月26日(火)までに別紙申込用紙をFAXにて送信してください。  また、その申込用紙を当日受付にお出し下さい。

   日 時 2013年2月27日(水)午後2時~
  場 所 大阪市立阿倍野区民センタ-大ホ-ル


プログラム・出席票.pdf

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マークNovember 1, 2012

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 10月26日(金)午後2時から、大阪市立阿倍野区民センタ-大ホ-ルで「障がいのある生徒の就労と企業の社会貢献を考える」をテ-マに、今年で5回目となる「人と仕事をつなぐ企業の集い2012」を大阪府、大阪府教育委員会、大阪市、大阪市教育委員会、社団法人おおさか人材雇用開発人権センタ-が実行委員会を構成(協力:特定非営利活動法人おおさか若者就労支援機構、後援:大阪労働局)して開催しました。 
 今回の集いは、特別報告として大阪府教育委員会と大阪労働局から現状と課題、そして、今後の取り組み等を報告していただきました。事例報告として、働く当事者からと働く子どもの親から、そして、生徒を雇用した企業から4人のみなさんにテ-マに即して報告していただき、障がいのある生徒の雇用をいかに実現していくかを考えていきました。
 当日は、C-STEPの会員をはじめ、企業関係者、270社、300名、学校関係者、行政関係者等総勢400名に参加していただきました。

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マークOctober 18, 2012

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 「人と仕事をつなぐ企業の集い」の第2回実行委員会を2012年10月18日(木)午前9時30分から、C-STEP事務局内で開催いたしました。
 実行委員会では、当日の進行、アンケート内容、役割分担等の内容を検討しました。

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マークSeptember 24, 2012

 5回目となる今回の集いは特別報告として大阪府教育委員会と大阪労働局から現状と課題、そして今後の取り組みを報告していただきます。そして、事例報告として4人のみなさんからテ-マに即して報告していただき、障がいのある生徒の雇用をいかに実現していくかを考えていきます。

 日時 2012年10月26日(金)午後2時~
 場所 大阪市立阿倍野区民センタ-大ホ-ル

チラシ.
出席票.

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マークAugust 23, 2012

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 「人と仕事をつなぐ企業の集い」の第1回ワーキングを2012年8月23日(木)午前9時30分から、C-STEP事務局内で開催いたしました。
 ワーキング会議では、当日のプログラム、パンフ、事前のチラシ等の内容を検討しました。第2回ワーキング会議は、8月30日(木)午前9時からC-STEP事務所で開催します。

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マークAugust 15, 2012

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10月26日(金)午後2時から大阪市立阿倍野区民センタ-で開催します。

 5回目となる「人と仕事をつなぐ企業の集い2012」の第1回実行委員会をC-STEP事務所で開催しました。
実行委員会では、設置要項の確認のあと、開催日時を10月26日(金)午後2時から、開催場所を大阪市立阿倍野区民センタ-大ホ-ルで開催することを決めたあと、プログラムの内容を提案しました。また、設置要項第7条に基づきワ-キング会議の設置を決めました。今後はワ-キング会議で内容を検討していくことにしています。第1回ワ-キング会議の開催は8月23日(木)午前9時30分にC-STEP事務所で開催する予定です。

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