１月26日（火）午前10時から始まった人材スキルアップ定期コ－ス（2月期(3期)）が4日間の研修（ビジネスマナーをはじめとする/職業適性検査：大阪職業カウンセリングセンター/履歴書の書き方面接の受け方：大阪労働局）、2月1日から２週間の職場実習は【西日本旅客鉄道（株）・ニッセイ同和損害保険(株)・クボタワークス（株）・関西国際空港（株）・ダイキン工業(株)・（株）マイカル・大和ハウス工業(株)・(株)クボタ・オムロン（株）・大阪府】のご協力により2月15日に終了式を行いました。現在、実習中の1名と実習中に就職が決まった1名の方以外の8名のかたが修了いたしました。

人材スキルアップコースの開講式を１月26日（火）午前10時から、エルおおさか南館12階研修室でおこないました。
開講式で松本理事長は「人材スキルアップコースを修了して多くの方が就職されています。今回参加された方それぞれの就職にとっていい経験になると思いますので企業での実習も頑張って下さい。2月15日の修了式に皆そろってお会いできるよう楽しみにしています。」と挨拶しました。今期の受講者は10名です。
　１日目は、オリエンテ－ションをはじめ職業適性検査等を行いました。
　２日目からは履歴書の書き方、面接の受け方等、ビジネスマナ－(コミュニケーション講座)を４日間研修し、２月１日から２月１２日の職場実習を【西日本旅客鉄道（株）・ニッセイ同和損害保険(株)・クボタワークス（株）・関西国際空港（株）・ダイキン工業(株)・（株）マイカル・大和ハウス工業(株)・(株)クボタ・オムロン（株）・大阪府】のご協力により２週間実施し、２月１５日(月)に終了式を行う予定になっています。

10月6日（火）午前10時から始まった人材スキルアップ定期コ－ス（10月期(2期)）が4日間の研修（ビジネスマナーをはじめとする/職業適性検査：大阪職業カウンセリングセンター/履歴書の書き方面接の受け方：大阪労働局）、10月13日から２週間の職場実習は【住友電気工業(株)・住友生命保険相互会社・(株)クボタ・ＪＦＥ継手(株)】のご協力により10月26日に終了式を行いました。

いずみライフデザイナーズ株式会社(住友生命保険相互会社)

クボタオワークス(株)((株)クボタ)

住友電気工業(株)

　終了式で松本理事長から「修了おめでとうございます。職場実習された事や座学で学ばれたことをスキルにして今後の求職活動に向けて頑張っていきましょう」と激励の言葉と挨拶をし、修了証を渡されました。
参加者4名のうち3名のかたが修了致しました。なお１名のかたは、途中で辞退されました。

　人材スキルアップコースの開講式を10月6日（火）午前10時から、エルおおさか南館4階セミナー室でおこないました。
　
　開校式で松本理事長は「今期は少人数ですが共に学び座学で学んだことや実習で学ぶこと今後に必ず役に立つと思います。人材スキルアップコースを修了して就職に一歩前進していただきことを願っています。26日修了式にお会いできるようことを楽しみにしています。最後まで頑張って下さい。」と挨拶しました。今期の受講者は４名です。
　１日目は、オリエンテ－ションをはじめ職業適性検査等を行いました。
　２日目からは履歴書の書き方面接の受け方等、ビジネスマナ－(コミュニケーション講座)４日間研修し、７月１３日から１０月１３日の職場実習を【住友電気工業(株)・住友生命保険相互会社・(株)クボタ・ＪＦＥ継手(株)】のご協力により２週間実施し、１０月２６日(月)に終了式を行う予定になっています。

7月7日（火）午前10時から始まった人材スキルアップ定期コ－ス（７月期(１期)）が4日間の研修（ビジネスマナーをはじめとする/職業適性検査：大阪職業カウンセリングセンター/履歴書の書き方面接の受け方：大阪労働局）、７月６日から２週間の職場実習は【大和ハウス工業(株)・日本生命保険相互会社・(株)クボタ・京阪電気鉄道(株)・(福)大阪市社会福祉協議会・(株)美交工業・クボタワークス(株)・(財)大阪労働協会】のご協力により７月2７日に終了式を行いました。
終了式で松本理事長から「修了おめでとうございます。会員のご協力を経て職場実習された事をスキルにして今後の求職活動に向けて頑張っていきましょう」と激励の言葉と挨拶をし、一人一人修了証を渡されました。
参加者８名のかたが修了致しました。

　　　実習の様子

　人材スキルアップコースの開講式を７月７日（火）午前10時から、エルおおさか南館4階セミナー室でおこないました。
　
　開校式で松本理事長は「今まで人材スキルアップコースを修了して多くの方が就職されています。不安な事やわからない事もあるとと思いますが、27日修了式に皆そろってお会いできるよう最後まで頑張って下さい」と挨拶しました。今期の受講者は9名です。
　１日目は、オリエンテ－ションをはじめ職業適性検査等を行いました。
　２日目からは履歴書の書き方面接の受け方等、ビジネスマナ－(コミュニケーション講座)４日間研修し、７月１３日から７月２４日の職場実習を【大和ハウス工業(株)・日本生命保険相互会社・(株)クボタ・京阪電気鉄道(株)・(福)大阪市社会福祉協議会・(株)美交工業・クボタワークス(株)・(財)大阪労働協会】のご協力により２週間実施し、７月２７日(月)に終了式を行う予定になっています。

会員の皆さまは人材スキルアップコース事業（職場実習のエントリーをして頂きますように）ご協力をお願いいたします。今年も人材スキルアップコース３期と随時コースを実施いたします。
７月期（第１期）の募集が始まっています。

職場の実習（ＯＪＴ）を通じて、モチベーションの向上と実際の職場で実習することで、自信を深め、職業スキルを学び就労へのステップを図ることを目的とします。願いいたします。
2009年度は
［定期コース］
７月期(第１期)２００９年７月７日(火)～２００９年７月２７日(月)
10月期(第2期)２００９年１０月６日(火)～２００９年１０月２６日(月)
２月期(第3期)２０１０年１月２６日(火)～２０１０年２月１５日(月)
［随時コース］
随時コースはご相談のうえ実施いたします。