働くことを通じてスキルを磨く人材キャリアアップコース事業にご協力を
実際に働くことにより、受講者(対象者)自らが自己のキャリアアップにつながることを目的としています。
会員は、実習生として実習指導するのではなく、期間限定雇用(普通のパート・アルバイト・契約社員等)を活用して受講者のキャリアアップをしていただきます。
会員の皆さまご協力よろしくお願いいたします。
カテゴリー :人材開発・養成事業|2008:人材開発・養成事業
トップページ > 2008年:人材開発・養成事業 > 人材開発・養成事業|2008:人材開発・養成事業
May 7, 2008
実際に働くことにより、受講者(対象者)自らが自己のキャリアアップにつながることを目的としています。
会員は、実習生として実習指導するのではなく、期間限定雇用(普通のパート・アルバイト・契約社員等)を活用して受講者のキャリアアップをしていただきます。
会員の皆さまご協力よろしくお願いいたします。
カテゴリー :人材開発・養成事業|2008:人材開発・養成事業