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人材開発・養成事業

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人材開発・養成事業|2008:人材開発・養成事業

マークApril 17, 2008

『人材スキルアップコース事業』 ~就労へのステップを一緒にしませんか。~

企業内実習(OJT)を通じて、モチベーションの向上、実際の職場で実習することで、自信を深め、職業スキルを学び就労へのステップを図ることを目的とします。
2008年度は[定期コース3期][随時コース]を実施いたします。


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