おおさか人材雇用開発人権センター

おおさか人材雇用開発人権センターの「活動予定」と「活動報告」をお知らせしています。

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人材開発・養成事業

マークMarch 5, 2007

スキルアップコース3期13名修了しました。

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マークJanuary 24, 2007

3期スキルアップコース2月5日(月)〜14名で開講します。

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マークDecember 27, 2006

2006年12月12日付で、1名の推薦がありました。

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マークOctober 31, 2006

第2期人材スキルアップコース2006、10月27日に10名が修了いたしました。

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マークOctober 10, 2006

2期スキルアップコース10月2日から13名で開講しています。

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マークSeptember 12, 2006

2期人材スキルアップコース募集がはじまっています。

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マークAugust 16, 2006

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マークJuly 21, 2006

第1期人材スキルアップコース2006、 7月21日に13名が修了致しました。

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マークJune 13, 2006

 2006年度人材スキルアップコースの実施日程が下記のとおり決定しました。
  この人材スキルアップコースは、連続した講座を通じて、モチベーションの向上と職業人としての心構えやビジネスマナーを習得し、就労へのステップを図る事を目的とします。また今期から座学分野も会員様にご協力をいただき企業のビジネスマナーやコミュニケーションなど臨場感あるスキルアップコースとなっております。
  とりわけ、職場体験を通じた人材スキルアップを行うことにより、就職困難者が就職への自信を深め、就職へ向けて「がんばる」意識を支援するもので、C-STEPの根幹的事業となっています。  今後、本事業がC-STEPの根幹事業として一層発展するためには、会員企業皆様のご支援、ご協力が是非とも必要ですので、第二期の第三期の座学分野ご協力を重ねてお願い致します。

市町村向け

講座カリキュラムも含まれます。

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マークApril 7, 2006

 今回は、栗田工業(株)のご協力により、大阪支社内における郵便関連業務を見学してもらう内容です。郵便関連業務とは、大阪支社に送られてくる定期便・宅配便・郵便物を受ける仕事、また支社内の様々な郵便物を送付する仕事です。
  そういった仕事をしてみたい方、あるいは興味のある方はぜひ参加して下さい。
  自らの仕事探し、仕事発見の場としての参加をお願いします。

協力企業

  • 栗田工業株式会社
  • 従業員 1600人
  • 資本金 134億4000万円
  • 業務内容
    用水処理、排水処理、水処理薬品、地下水汚染浄化などのシステム製造販売

プログラム

  • 14:00 〜 挨拶
  • 14:15 〜 会社概要説明
  • 15:30 〜 今回の仕事の説明
  • 15:45 〜 会社見学
  • 15:15 〜 求める人材像
  • 15:30 〜 アンケート
  • 15:40 〜 質疑応答

日時

  • 開催日 : 2006年4月26日(水)
  • 集合時間 : 午後2:00
  • 場所 : 栗田工業株式会社 大阪支社
    〒541-0041 大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル内
    地下鉄堺筋線 「北浜」駅 徒歩1分
  • 申込み締め切り : 終了致しました。
  • 対象 : 大阪府(大阪府就労支援ケース連絡協議会)の推薦者で概ね55歳以上
  • 定員 : 5名(定員に成りしだい締め切り)

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被災された皆様に心から
お見舞い申し上げます